基于大数据时代企业人力资源管理变革的研究

摘要：

作为当代信息技术的代表性技术,大数据技术因为有更强的信息处理与预测能力而被广泛应用在各行业管理工作中.本文通过分析大数据技术对企业人力资源管理的影响之外,详细探究大数据技术在人力资源管理中的应用策略,并围绕某企业在人力资源管理中的操作经验,总结大数据技术在人力资源变革中的应用方法与效果,希望为实现人力资源管理变革提供支持.

关键词：企业、大数据、人力资源、绩效、人才招聘

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：53-56