国有企业人才队伍培养建设探析

摘要：

随着国有企业"三项制度"改革的纵深推进,在取得长足发展与进步的同时,部分国有企业人力资源管理工作中仍然存在薪酬分配和考评制度的公平性、晋升空间和发展通道的畅通性、党建工作与人才建设有机融合等方面问题和瓶颈.本文以强化党建工作为切入点,探索为国有企业人力资源管理中人才队伍培养与建设提出有益建议.

关键词：国有企业、党建工作、人才队伍

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2022-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21