高校图书馆义工管理与服务模式创新研究

摘要：

在知识化时代,人们对知识的需求越来越大,对图书馆工作的要求也越来越高.随着图书馆的规模越来越大,它的工作量也越来越大.为使读者更好地利用图书馆的资源,我们将招聘到图书馆的义工来弥补人才的不足.招募义工不仅减轻了图书馆的人力资源压力,还提高了他们的工作和适应性.他们为图书馆和读者提供免费的服务,无论是个体还是群体.它是一种无形的社会资源,如果使用得当,可以为社会带来更多的财富.同时,由于义工的参与,也有助于将不同的读者需求反馈给图书馆.提高了图书馆工作效率,提高了读者的满意度.

关键词：高校图书馆、义工管理、服务模式

分类号：G258;G252(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2022-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24