探讨高校科研管理人员素质培养的相关策略
科学技术是组成国家综合实力的核心要素,科学技术研究需要依托强大的科研团队,而高校是培养科技人才的重要基地,更是科研项目发展的主要阵地,科研项目管理水平的高低代表了高校的整体科研水准,对国家科技领域的发展产生直接影响.目前高校科研项目的数量增加,研究领域的不断扩大,高校科研管理所需承担的责任也越来越多,要保证科研项目的正常开展和科研成果的成功转化,科研管理人员就必须积极创新管理模式,以现代化的管理理念完善目前的科研管理工作,因此高校落实对科研管理人员的素质培养意义重大.分析高校开展科研管理人员素质培养的必要性,把握开展素质培养工作的重要意义,明确高校科研管理人员应具备的基本素质,找出对应的培养策略助力高校科研管理人员素质的有效提高,以期为相关人士提供资料参考.
科研管理、素质培养、意义、策略
G644(高等教育)
2022-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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