基于应用型人才培养的人力资源管理线上课程教学体系探索
现如今,伴随着我国经济快速发展,高校毕业生同样也面临着就业难、上岗难以及所学知识跟社会需求脱节等问题,因此对于我国的高校教育体系而言,在进行人才建设的规划过程中就需要注重对于应用型人才的培养,强化人才培养体系的现代化以及全面化,只有这样才能够真正地推动我国高校在人才培养以及教学改革上的完善以及效果.本文便是基于这一点,在教育教学过程中深入研究当前我国人力资源相关管理课程的教学体系开展,并且结合当前疫情影响下的特殊情况,探索人力资源管理线上课程教学体系的搭建以及具体的实施条件,分析可能遇到的问题,希望探索出有效的解决措施.
应用型人才、人力资源管理课程、教学体系
F241(劳动经济)
^A本文系2020年度本科高等教育教学改革研究项目^BSJGY20200261^D1
2022-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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