新时期国企党建与人力资源工作的有效融合

摘要：

随着时代的变迁和社会的发展，在当今我国各行各业的发展中，人才已成为一个企业的核心竞争力。当然，作为我国经济命脉的国有企业也不例外。如何在企业深度改革的过程中，引领企业平稳地做大做强成为企业改革发展的关键目标。在企业的发展中，加强党建工作可以充分发挥党组织的模范带头作用，可以引领企业保持正确的发展方向。强化人力资源工作的效率质量可以为企业的健康可持续发展提供保障，同时可以不断提升企业的竞争力。

关键词：国有企业、党建工作、人力资源工作、有效结合

在线出版日期：2024-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：130-132