新形势下事业单位绩效考核的策略研究

摘要：

绩效考核是事业单位人力资源管理工作的重要组成部分，对提高事业单位绩效工作质量与管理水平，推动事业单位管理全面发展有着非常关键的意义。在本文中，笔者阐述了事业单位绩效考核工作的含义，深刻分析了目前事业单位绩效考核工作中普遍存在的问题与不足，并给出具体的措施和建议。

关键词：事业单位、绩效考核、问题探究、解决策略

在线出版日期：2024-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99