事业单位人力资源管理问题及建议
一、引言
事业单位作为政府服务单位,可以为社会提供服务并承担相应的政府职能,在维护公共秩序和推动社会主义市场经济发展等方面做出巨大贡献.在新形势下,为更好地给社会各领域提供优质服务,并促进自身健康稳定发展,事业单位必须重视人力资源管理工作.但是,从现状来看,一些事业单位由于其人力资源管理工作仍然存在不少问题,因此限制了自身的政府职能发挥.
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2022-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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