浅议新形势下事业单位人力资源管理改革相关问题及应对措施
在新形势下,我国各事业单位开始尝试改革与优化人力资源管理工作,其中部分事业单位人力资源管理的优化与改革存在诸多问题.基于此,本文阐述新形势下事业单位开展人力资源管理工作的重要意义,分析现阶段人力资源管理工作的不足之处,并探讨如何针对这些不足采取措施予以弥补,从而促进事业单位健康、长远发展,使其在新形势下能够更好地服务于民众.
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2022-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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