新时代国有企业政工干部素质提升和工作创新

摘要：

在国有企业中，政工干部一直是企业内部的骨干员工。随着社会主义市场经济体制改革的进一步深入，国有企业正面临着全新的挑战和冲击。为积极适应新挑战，国有企业必须通过经济体制改革，以实现企业状况的改善和提高。在这一背景下，如果政工干部继续采取传统的管理方法开展管理工作，势必造成工作品质降低，进而无法充分发挥政工岗位的优越性，严重制约国有企业发展壮大。

关键词：国有企业、政工干部、素质提升、创新

在线出版日期：2024-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：154-156