销售管理工作中的激励原则及措施探讨
在开展销售管理工作的过程中,激励工作一直是销售管理人员重点关注的问题,同时也是销售管理工作十分重要的组成部分.采取有效的激励措施,能在很大程度上提升销售人员的工作积极性与主动性,并使其工作目标与企业发展目标保持一致.就不同的销售个体而言,其在理念和行为等方面都存在一定差异,因此,销售管理人员需要对员工的个体差异进行全面了解,在此基础上制订完善的激励机制,并将其全面落实于销售管理工作中,进而提升销售人员的积极性.
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2022-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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