新常态下国企干部管理模式的探索
在国有企业经营管理过程中,需要正确的指导,现阶段所出现的企业综合管理问题较为突出,干部管理模式在新常态的背景下并未适时更新,实际管理情况的滞后反而会制约干部管理水平,甚至可能无法发挥干部综合素养。因此,应结合现阶段国企干部管理模式问题研究相关措施,尽快提升干部管理水平。
国有企业、干部管理模式、优化措施
2023-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
100-102
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国有企业、干部管理模式、优化措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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