医改背景下医院人力资源管理发展变革之路

摘要：

人力资源是医院管理工作的重要内容,对建设高素质人才队伍起到关键作用,为满足新医改要求,医院要结合医疗卫生行业特点和自身发展需求,加强对人力资源管理的重视,构建完善的人力资源管理体系,推动医院现代化管理体系的科学构建,实现高素质人才队伍的科学建设.文章结合新医改政策环境下医院发展形势,阐述医院人力资源管理的特点,分析当前医院人力资源管理中存在的问题,提出科学的人力资源管理优化策略,转变人力资源管理思路,为新医改政策的高效落实提供人才基础.

在线出版日期：2022-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：142-144