劳务实名制让人员管理更加高效

摘要：

对于大多数建筑工地而言,劳务工人流动性不仅给施工管理带来一定难度,同时也对劳务实名制管理的推广带来一定阻碍.文章结合实践工作经验,对建筑工地推行劳务实名制管理的必要性进行简要阐述.与此同时,对建筑工地劳务实名制管理主要内容进行总结,并对管理现状加以分析.指出目前建筑工地劳务实名制管理所面临的困境,结合反馈情况,提出改进意见,旨在突出劳务实名制管理工作要点,为落实实名制管理工作提供一定思路.

在线出版日期：2022-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：154-156