四位一体安全文化体系赋能铸造企业高质量发展
把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,铸造企业深化改革推动高质量发展,本文在此背景下,研究铸造企业安全文化体系建设赋能高质量发展,主要从道、法、术、器等维度建立四位一体安全文化体系,并对某铸造企业进行实证研究,从安全文化体系建立、安全文化体系实施及指标评价体系等进行研究,如营造全员安全文化氛围、标准化管理、科学化评价等,形成一套适合的铸造企业安全文化体系,为企业高质量发展赋能.
铸造企业、高质量发展、四位一体安全文化体系
F270(企业经济)
2022-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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