新时期国企人事档案管理人员职业素质现状及培养模式路径

摘要：

人力资源管理关乎国有企业的发展和每个员工的利益，经济的快速发展和信息技术的更新迭代，促使当前企业管理模式不断优化，员工人事档案管理也随着时代的发展而不断提升，因此需要更具职业素养的人员进行全面管理。本文对目前的管理现状进行分析，并结合原因提供切实可行的具体措施，以全面提高国企人力资源管理工作的效率与质量。

关键词：档案管理、国有企业、培养路径

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51