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煤矿企业人事管理中人才工作高质量发展研究

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在市场竞争日趋激烈的环境中,不少煤矿企业为提升竞争力提出了人才发展战略,这就对企业人事管理部门提出了更高的工作要求.文章阐述了煤矿企业人才高质量发展的重要意义,分析了存在问题,并针对性提出了加强煤矿企业人事管理的方法举措.

煤矿企业、人事管理、人才工作、高质量发展、研究

2022-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

367-369

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