宁夏某三甲综合医院人才流失现状及分析

摘要：

本文以宁夏某三级甲等医院为例,针对近5年的医务人员流失情况展开调查,并提出相应措施,以期促进医院的人才稳定,并为医院长足发展提供可靠依据.

关键词：三甲医院、人才流失、对策

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2022-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：274-275,278