突发事件中护理应急救援模式的研究进展
护理人员是突发事件应急救援工作中的中坚力量,护理应急救援团队的人力配置、核心能力和管理模式在灾害救援中至关重要 [1].目前国内医疗机构多采取在全院抽调符合一定条件的护理人员组成应急人力资源库 [2],由医院统一调配,随时响应紧急情况.但由于应急系统较少启动,缺乏培训、磨合和实战,导致救援时工作秩序混乱,不能有效发挥团队协同作用,影响救治效果.近年来,"梯队救援模式""分组救援模式""整建制救援模式"和"专科救援模式"等新型救援模式已逐步应用于突发事件救援实践中,与传统模式相比较,新型救援模式更有利于防灾、减灾、救灾工作的有效开展.现就突发事件中护理应急救援模式的研究进展进行综述.
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R472.2(护理学)
^A重庆市科卫联合医学科研项目^B2020MSXM029^D1
2022-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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