公立医院人事档案管理问题及对策研究

摘要：

人事档案管理是医院档案管理工作的重要组成部分,不仅能提高医院人力资源管理的水平和效率,还能完善医疗管理体系,有助于医院的健康长远发展.在现代化的管理背景之下,公立医院的人事档案管理工作仍然存在很多不足,如缺乏管理意识,管理方法不恰当,管理人员的素质低下等.针对公立医院人事档案管理的问题,本文提出了相应的解决对策,希望促进公立医院人事工作的正常运行,提高人事档案的管理水平,辅助医院的长远发展.

关键词：公立医院、人事档案管理、问题、对策

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2022-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81