绩效考核在医院人力资源管理中的运用对策

摘要：

人力资源是医院发展的关键竞争优势,人力资源管理是医院高效管理的重要工具.近年来,人事管理越来越重要.而在医院人力资源管理中,绩效考核体系的应用至关重要,其不仅对医务人员具有积极的影响,而且显著提高了医院竞争力.

关键词：绩效考核、医院、人力资源管理、考核体系

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2022-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：278-280