人力资源培训的投资风险与预防措施

摘要：

本文研究人力资源培训的投资风险,列举预防措施,概述人力资源培训投资作用,从培训成本损失、人才流失、收益不明显3个角度,分析企业在人力资源培训上承担的投资风险.从建立健全培训体系、加强企业文化、激励机制建设、重视对高级人才的培训与管理、适时使用法律手段等角度,列举人力资源培训投资风险预防措施.期望能够为相关工作者带来一定的参考作用.

关键词：人力资源培训、投资风险、预防措施

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127