辽宁省内三甲医院护士招聘需求变化的调查研究

摘要：

目的：通过对比高职护生求职就业的意愿和2020年前后辽宁省内三甲医院护士招聘的需求变化，为高职护生在求职就业和专升本问题上，提出意见及建议。方法：首先通过问卷调查的方式，收集高职护生在求职、专升本问题上的意愿和想法。然后选取辽宁省内13家三甲医院，收集其在2020年前后发布的护士招聘人数及条件，对比其需求变化的情况。结果：从问卷调查结果可得，学生在就业时更愿意选择三甲医院，占比达73.75%；在专升本和就业中，87.5%的学生优先选择了专升本；2020年后，在招聘人数上，5家医院有增加，5家医院有减少，3家医院没有明显变化；在对学历的要求上，本科及以上的医院由6家增加为12家，大专及以上的由5家下降为1家，中专及以上的由2家下降为0。结论：高职护生在辽宁省内三甲医院护士招聘中不占优势，专升本是其提升学历、找到更好就业机会的选择。

关键词：高职护理、护士招聘、护生就业、专升本

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资助基金：^A【课题项目】辽东学院2021年度校级大学生创新创业训练计划项目^BD202103161610287429^D1

在线出版日期：2022-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：128-129