人本医疗指导下6S管理模式在神经内科护理管理中的应用研究
目的:探究人本医疗指导下将6S管理模式应用于神经内科护理管理中的效果。方法:将2019年7月至2019年12月本院神经内科接收的52例患者进行研究,在护理管理中实施6S管理模式(管理后);并将2019年1月至2019年6月接收的52例患者作为对照,实施常规护理管理(管理前),观察管理前后护理质量、护理人员工作压力指数、职场正念评分、职业满意度及管理实施前后患者风险事件发生率。结果:管理后,6s管理各个项目质量评分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);6S管理实施后,32名护理人员工作压力指数低于实施前,且职场正念评分、职业满意度评分高于实施前,对比差异有统计学意义(P<0.05);管理后风险事件发生率为5.77%,低于实施前的23.08%,差异有统计学意义(P<0.05);实施6s管理后患者及家属护理满意度98.08%,高于对照组的86.54%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:人本医疗指导下将6s管理模式应用于神经内科护理管理中具有较好的效果,提升护理质量,为患者的安全提供保障。
人本医疗、6s管理模式、护理管理、神经内科
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2022-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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