改善企业员工教育培训工作的策略探讨

摘要：

企业发展质量的核心是人才建设，如何系统优化企业内部人力资源，实现高质量人才发展是充分发挥企业价值的关键目标，对于优化和发展企业内部结构具有重要意义。当前，许多企业对于构建员工培训培养体系并不重视，导致员工的潜能无法被有效地激发出来，职场成长速度较慢。对此，本文以员工培训和企业能力建设要点为基础，总结现阶段企业员工培训和人力资源能力建设问题，系统阐述企业人力资源改革的方向和建议。

关键词：企业、员工教育培训工作、策略探讨

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55