人力资源经济的应用和发展
一、引言 人力资源的发展从传统的工作职能模式逐渐转变为战略性的职能模式,这提高了人力资源在企业中的地位。因此,有效开展人力资源,不仅能促进企业的健康发展,而且能推动我国社会的发展。因此,笔者认为开展人力资源经济的运用和发展分析是非常重要的。
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2022-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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