新经济时期人力资源管理模式的创新路径探究
一、引言 在新经济时代浪潮之下,企业逐渐意识到人力资源管理工作的重要性,并将该项工作提升到企业战略层面。从事业单位发展角度来说,想要展示出强大的核心竞争力,就要充分开发和利用人力资源,带动相关管理工作体系不断优化。
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2022-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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