医院人力资源管理存在的主要问题及优化措施研究

摘要：

随着我国经济水平的不断进步，国民生活质量也逐渐提高，各行各业朝着现代化的方向转型，以医院为首的公共卫生服务行业开始大刀阔斧地改革，其主要的目的是优化传统的医疗卫生制度，缓解人力资源紧张的情况，促进现代医院资源公平分配朝着健康的方向发展。在现代医疗改革的形势和背景下，医院人力资源管理改革非常关键，其面临着全新的机遇和挑战。本文围绕医院人力资源管理存在的问题及优化措施展开论述，希望为相关工作者提供一些参考和建议。

关键词：医院、人力资源管理、问题、优化措施

在线出版日期：2022-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67