企业人力资源管理的问题及对策研究
一、引言 人力资源管理工作是为企业培养专业人才的重要工作之一,结合企业当下的发展目标进行人员的专业水平培训,能全面提高人员的综合素养,促进企业内部管理体系建设的完善。企业人力资源管理工作涉及的内容众多。
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2022-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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