国有企业深化三项制度改革研究

摘要：

一、引言 为更好地适应当前社会经济发展形势，国有企业对三项制度进行了相应的改革。基于该形势的国有企业转型速度也随之加快。在整个改革转型期间，国有企业干部人事制度、劳动用工制度和收入分配制度的改革被统称为三项制度改革。

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在线出版日期：2022-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：275-277