事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析
一、引言 事业单位作为我国经济体制中的一部分,对推动国民经济发展,提高人民生活水平有着重要作用。随着我国与外国联系的不断加强,很多国外企业进入到我国市场中,使得事业单位面临严峻的挑战。事业单位要想促进自身的发展,就必须加强内部的人力资源管理,同时结合目前时代发展的需求,使事业单位内部不断创新,从而健全事业单位的管理体系,推动我国国民经济的发展。
2022-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
246-247
点击收藏,不怕下次找不到~
2022-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
246-247
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn