企业对临时工人力资源的开发和管理应用探讨
在企业快速发展的进程中,临时工以特殊形式存在,是企业用工形式的重要补充和科学延伸。企业要想高效推动自身的健康发展,就必须结合自身发展特征科学创新及变革临时工人力资源管理模式,积极运用精细化的管理举措来确保临时工人力资源管理工作取得突出实效。
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2022-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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