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企业对临时工人力资源的开发和管理应用探讨

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在企业快速发展的进程中,临时工以特殊形式存在,是企业用工形式的重要补充和科学延伸。企业要想高效推动自身的健康发展,就必须结合自身发展特征科学创新及变革临时工人力资源管理模式,积极运用精细化的管理举措来确保临时工人力资源管理工作取得突出实效。

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2022-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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