大数据时代事业单位人力资源信息化管理模式的影响研究

摘要：

在经济发展中，人力资源是促进企业高质量生产最传统也是最灵活的因素。“互联网+”时代的到来，以及大数据等相关先进的科学技术手段的快速发展给企业人力资源管理带来了新的挑战。

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在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：102-104