10.12230/j.issn.2095-6657.2021.44.043
基于平衡计分卡的房地产企业财务绩效考评体系研究
在国家政策的严格管控下,房地产企业的生存和发展压力也越来越大,只有通过优化内部管理,才能够建立起核心竞争优势,进而实现可持续发展.平衡记分卡是一个基于企业战略发展目标,从财务、客户、内部流程和学习与成长等四个维度进行全面绩效考评的方法.将平衡计分卡应用于房地产企业财务绩效考评体系的建设中,能够有效避免考评指标片面和目光短浅的劣势,有助于企业实现长期发展.本文首先介绍了平衡计分卡的概念和特点,然后探讨了房地产企业财务绩效考评现状和其中存在的问题,进而从财务绩效考评体系的构建原则和体系构建步骤两方面着手,有针对性地提出了优化建议,为房地产企业财务绩效考评体系的优化建设和战略目标的顺利达成做出积极贡献.
平衡计分卡、房地产企业、财务绩效考评
F275(企业经济)
2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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