工作量核算在医院绩效工资核算过程中的应用

摘要：

随着社会经济的发展,医疗卫生服务的水平越来越高,人们对于医疗服务的重视度也越来越高.在此背景下,管理部门在进行人力资源控制时,需要以更加专业的形式来开展相关业务的管控.绩效工资的管理是医院人力资源管理体系中的重要部分,会直接影响到工作人员的工作状态和医院卫生服务的整体质量.

在线出版日期：2022-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59