浅谈科学化管理在办公室人力资源管理过程中的应用

摘要：

一、引言
人力资源管理质量与事业单位办公室的综合发展是息息相关的,是影响事业单位核心竞争力的关键管理内容.目前,我国已基本建成较为成熟的市场经济体制.这给事业单位带来新的发展机遇的同时,也加大了各行业的竞争压力.归根结底,事业单位的发展动力是从人力资源中获得的,采用科学化管理方法能最大限度地发挥人力资源的实用价值,从而促进事业单位的健康发展.

在线出版日期：2022-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50