浅谈国有企业的人力资源管理

摘要：

一、引言
随着社会的快速进步和发展,越来越多的高新技术国有企业涌现.面对着众多国有企业的发展,国家针对国有企业的管理越来越重视,尤其是针对企业在人力资源管理方面给予了相应的重视,如要求企业制定和完善管理方法、要求加强人力资源管理的科学性.对此,国有企业应当响应国家号召,结合相关政策及自身发展状况,探索企业人力资源管理的创新性对策,从而促进国有企业的创新性发展.

在线出版日期：2022-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68