职业期望视角下护理本科学历护士工作满意度与离职意愿的相关性调查研究

摘要：

目的:探究职业期望视角下护理本科学历护士工作满意度与离职意愿的相关性.方法:以问卷调查法随机筛查本市2019年1月-2020年12月145例本科学历护士的离职意愿和工作满意度,并分析两者的相关性.结果:145例本科学历护士的工作实际满意度得分明显低于理论最高分,P<0.05.各项离职意愿的实际得分显著低于理论最高分,其中以离职意愿Ⅲ得分最高,P<0.05.结论:经调查分析发现,当下的本科学历护士的离职意愿普遍较高,工作满意度普遍较低,同时离职意愿与工作满意度具有正关联性,工作满意度越高,则离职意愿越低.因此,医院方面应积极提高护理人员的工作待遇,提高工作满意度,降低离职倾向,具有提升医疗质量、护理效率等重大意义.

关键词：职业期望、本科学历、工作满意度、离职意愿

所属期刊栏目：30

分类号：R47(护理学)

资助基金：^A南充市哲学社会科学研究规划项目NC21B030.^B^D1

在线出版日期：2022-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：149-150