浅析企业人力薪酬管理现状及解决策略

摘要：

一、引言
人力资源管理中的薪酬管理是一项需要特别注意的内容,其会直接影响到企业未来的发展情况.可以说,企业间的竞争实际上是企业人才的竞争,员工是企业发展的核心力量.为此,企业必须给予员工合理的薪酬福利,从而让员工积极主动地参与到企业的发展中去.

在线出版日期：2022-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50