试论制约干部人事档案工作发展的因素与对策

摘要：

干部人事档案管理是一项长期、复杂的工程,尤其对于事业单位而言,干部的考核考察、提拔任用、岗位调动、退休退养等均是以干部人事档案为重要依据.但是,就实际现状来看,随着社会的发展,人事档案工作出现了陈旧落后的问题,无法切实满足新时期发展需求.

在线出版日期：2022-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49