企业招聘存在的问题与解决对策——以某报业公司为例
通过招聘方式将优秀人才纳入企业,是企业长久生存、持续发展的人本基础.但是,当下一些企业在人才招聘方面仍存在诸多问题,如果不积极解决,会直接影响到企业的人力资源招聘管理质量.所以,本文主要以某报业公司为例,分析企业招聘存在的问题,并提出可行的解决对策.
2022-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
39-41
点击收藏,不怕下次找不到~
2022-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
39-41
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn