基于校企文化对接的中职思政教育分析
中职院校的思政教育是落实立德树人根本教育任务的关键课程,但是在教育教学中也要坚持以就业为导向的教育理念,增强学生职业能力和素养的同时促进学生的全面发展.基于此,通过校企文化对接来充实、完善中职思政教育就具备了一定的可行性,校企文化对接能够实现学校和企业之间的兼收并蓄、各取所需、各展所长.企业的精细化管理、用人之道、执行力培养、品德塑造等理念都对中职思政教育有较高的借鉴价值.在校企文化的对接形式上可以从办学模式、环境文化等方面入手,实现学校和企业的相生相融,进而提升中职思政教育的质量.
校企文化对接、中职、思政教育
G711(职业技术教育)
2022-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
40-41
