浅谈人力资源管理中劳动争议的现状、产生原因及预防处理措施
一、引言
当今社会,人们对于自身权益的保护越来越重视,国内的劳动关系开始朝着多元化的方向发展.在企业管理过程中,劳动争议的案例逐渐增多.对此,企业人力资源管理部门必须处理好企业内部的劳动争议,提前防患风险.
2022-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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