基于信息系统的医院人力资源管理新模式
随着医院规模的扩大,职工数量的不断增多,以及多院区协同管理的普及,它们对医院人力资源管理提出了更高要求.对此,只有采用创新且科学的人力资源管理模式,才能帮助医院更快更好的发展.当前,我国信息技术得到了飞速发展,医院可以充分利用信息系统来高效助力人力资源管理工作的开展.
2022-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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