10.12273/j.issn.1005-9644.2021.35.116
浅论人事档案服务改革在人才合理流动中的保障作用
以促进人事档案服务改革为前提,讨论其在人才合理流动中的保障作用.首先探讨人才流动与人才合理流动,在人事档案服务改革基础上总结人才合理流动需要遵循的原则.其次总结人事档案服务改革现状,提出五点现存问题,随之提出针对性的五点建议,立足于树立信息化档案管理观念、完善流动人员档案管理制度、积极完善与更新档案服务基础设施、提高人事档案信息开发与利用率、组建高素质档案服务团队五个方面总结建议,最后总结人事档案服务在人才合理流动中保障作用的发挥,认识到档案服务改革的价值,为今后人才合理流动可能引发的人事档案服务问题总结可行的解决办法.
人事档案服务、人才合理流动、经济全球化、人才培养
2022-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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