汽车企业人力资源成本控制对策研究分析

摘要：

目前,随着我国汽车行业的快速发展,市场竞争压力也在逐渐增大,对此相关汽车企业想要提高自身的经济效益,需要从人力资源成本控制角度有效采取对策,以此来创造更高效益.人力资源成本控制工作相对比较复杂,存在许多影响因素,因此需要相关汽车企业结合自身实际情况,合理采取控制对策,从而使企业发展过程中的人力资源问题得到有效解决,进一步促进企业的快速发展.本文针对汽车企业人力资源成本控制进行分析,介绍了人力资源成本的概念,探讨了汽车企业人力资源成本控制的影响因素,并提出具体的成本控制对策,希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴.

关键词：汽车企业、人力资源、成本控制、对策

在线出版日期：2022-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：135-136