企业人力资源薪酬激励机制的构建策略研究

摘要：

在企业发展过程中,人力资源薪酬激励机制的建立具有重要的意义,为了提升激励机制实施的水平,加强管理效果,应合理建立其中各项体系.通过对企业人力资源薪酬激励机制的作用的阐述,分析企业薪酬激励机制中存在的问题,提出加强企业人力资源薪酬激励机制建立效果的措施,使激励机制的建立为企业发展提供有利的条件,促进其发展.

关键词：企业、人力资源、薪酬激励机制

在线出版日期：2022-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75