事业单位人力资源管理现状及发展趋势分析

摘要：

在新时代背景下,事业单位的传统人事管理模式、方法以及理念已经无法满足其持续发展的需求,并会在一定程度上阻碍其发展.随着产业结构的不断调整升级,人力资源已成为战略资源的核心,因此,事业单位需充分挖掘、利用人力资源,围绕"人"开展人力资源管理活动,思考如何掌握人才培养规律,如何开发和利用人才资源,以此更好地提升单位员工业务能力、素养.

所属期刊栏目：18

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44