"互联网+"在电力企业人力资源管理中的应用探析

摘要：

信息技术的迅猛发展,互联网也逐渐走入到人们生产生活的各个方面,逐渐在各个领域之中进行渗透,当然对于电力企业而言也不例外.从电力企业管理的角度上说,将互联网应用在电力企业的人力资源管理之中,可以发挥出互联网对数据的整合能力和优势,推动了电力企业朝着现代化的方向发展.目前我国部分企业并没有重视起将互联网应用在电力企业人力资源的管理中,仍采用传统的方式去对人力资源进行管理,难以实现信息的共享和快速传输.基于此,本文通过说明"互联网+"的内涵,叙述"互联网+"在电力企业人力资源管理应用的必要性,阐述"互联网+"在电力企业人力资源管理中的构建方向,分析目前电力企业在人力资源管理中存在的问题,并根据相关的问题来制定出相应的解决方法,希望能够给相关的工作人员提供参照.

关键词：互联网、电力企业、人力资源管理、应用、策略

在线出版日期：2021-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54