学习型组织与护士核心能力的相关性研究
目的:探讨学习型组织与护士核心能力的相关性.方法:用人口统计学问卷、学习型组织问卷调查表和注册护士核心能力量表对445名护士进行调查.结果:学习型组织总体为较好水平;注册护士核心能力总体为高水平;学习型组织与注册护士核心能力之间存在中等度正相关的关系.结论:医院管理者可开展学习型组织建设来提高护士核心能力来提升护理队伍整体水平.
学习型组织、核心能力、护士、相关性研究
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R249(中医临床学)
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
66,68